rubeen

Наш адрес: Большая Берестовица, 231778, ул. Ленина, 10

Телефон для справок: +375 (1511) 7-49-57

Об учреждении

Сегодня в районе функционирует районная больница на 91 койку, районная поликлиника на 250 посещений в смену, Эйсмонтовская больница сестринского ухода на 20 коек, 5 амбулаторий общей практики (Макаровская, Пограничная, Малоберестовицкая, Олекшицкая, Эйсмонтовская), 5 ФАПов (Кватерский, Поплавский, Пархимовский, Масссолянеский, Конюховский).

В учреждении работает 343 человека из них:

  • 53 врача, из них 17 специалистов имеют первую квалификационную категорию, 8 – вторую; 2 - высшую
  • 132 человека среднего медицинского персонала, из них 21 специалист имеет высшую квалификационную категорию, 67 – первую, 20- вторую;
  • 158 прочего персонала

O nas06052022

Коллектив на 75% состоит из женщин

Медицинским персоналом учреждения пролечивается в год 3418 пациентов, проведено 33625 койко-дней, средний срок лечения 9,8 дня, оперировано 227 пациентов, оперативная активность 29,7%.

В поликлинике и амбулаториях врача общей практики выполнено около 200 тыс. посещений.

В 2023 году прибыло молодых специалистов: 2 врача( 1 врач общей практики, 1 врач терапевт), и 3 средних медицинских работника.

С целью закрепления молодых специалистов и оказании им помощи в освоении профессии и овладении в полном объеме должностными обязанностями, организовано наставничество в соответствии с положением о наставничестве.

За каждым молодым специалистов закреплен опытный наставник. Задачами наставничества является формирование у молодых специалистов высокой ответственности за выполняемую работу, стремление к постоянному совершенствованию, изучение новых современных методов по профилактике, лечению, диагностике.

Имеется приказ главного врача «О наставничестве над молодыми специалистами», разработано положение, план организации и проведения наставничества, разработаны индивидуальные планы наставников.

Для закрепления молодых медицинских кадров в коллективе разработаны следующие мероприятия:

  1. обеспечивается выполнение гарантий по предоставлению жилья молодым специалистам.
  2. оказывается содействие молодым специалистам, молодым семьям в обеспечении жильем в общежитии организаций независимо от их ведомственной подчинённости, а также предоставляется арендное жилье.
  3. выплачиваются молодым специалистам ежемесячно денежные средства в размере 2 базовых величин, на частичную компенсацию расходов по проживанию на условиях найма жилья.

Результаты работы больницы за 2022 год

Показатели потребности населения в видах и объемах медицинской помощи

В республике внедрены территориальные программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи, которые определяют социальные обязательства государства по видам, структуре, объемам предоставления бесплатной медицинской помощи населению.

Сельскому населению предоставлено право доступа к услугам здравоохранения, оказываемым в городских организациях здравоохранения.

Обеспечение социального равенства является основным условием при разработке, реализации и оценке мер государственной политики, направленной на сохранение и укрепление здоровья.

Показатели потребности населения в видах и объемах медицинской помощи.

Выполнение объемов оказания медицинской помощи:

Амбулаторный прием ( посещения к врачам, включая стоматологов)

План обеспеченности объемами на год

Фактическая обеспеченность объемами

Процент выполнения

всего посещений

в расчете на 1000 жителей

всего посещений

в расчете на 1000 жителей

145098

9849,2

170570

11578,2

117,6

2.Дневные стационары амбулаторно – поликлинических учреждений

План обеспеченности объемами на год

Фактическая обеспеченность объемами

Процент выполнения

пролеченных

в расчете на 1000 жителей

пролеченных

в расчете на 1000 жителей

1345

91,3

1270

86,2

94,4

3.Стационары на дому

План обеспеченности объемами на год

Фактическая обеспеченность объемами

Процент выполнения

пролеченных

в расчете на 1000 жителей

пролеченных

в расчете на 1000 жителей

321

21,8

377

25,6

117,4

4.Стационарная помощь круглосуточная.

План обеспеченности объемами на год

Фактическая обеспеченность объемами

Процент выполнения

пролеченных

в расчете на 1000 жителей

пролеченных

в расчете на 1000 жителей

3283

222,84

2857

193,9

87,0

27577

1871,9

23036

1563,7

83,5

5.Скорая медицинская помощь

План обеспеченности объемами на год

Фактическая обеспеченность объемами

Процент выполнения

вызовы

в расчете на 1000 жителей

вызовы

в расчете на 1000 жителей

4032

273,7

3878

263,2

96,2

4. БСУ

План обеспеченности объемами на год

Фактическая обеспеченность объемами

Процент выполнения

количество койко - дней

в расчете на 1000 жителей

количество койко - дней

в расчете на 1000 жителей

7000

475,2

5631

382,2

80,4

5.Льготное обеспечение

План обеспеченности объемами на год

Фактическая обеспеченность объемами

Процент выполнения

сумма (руб.)

в расчете на 1000 жителей

сумма (руб.)

в расчете на 1000 жителей

589892,7

40041,59

591399,01

40143,8

100,3

Плановые показатели деятельности

УЗ «Берестовицкая ЦРБ» за 2022 год, согласно модели конечных результатов деятельности, за 12 месяцев 2022 года выполнены показатели здоровья и деятельности. Коэффицент результатов деятельности составил 1,44.

Показатели использования материальных ресурсов

Осуществляется переход к модели здравоохранения с приоритетным развитием медицинской помощи, оказываемой в амбулаторных условиях, как менее затратной и наиболее востребованной. В этих целях:

· увеличена доля финансирования амбулаторно-поликлинических организаций;

· улучшена организация работы регистратуры;

· продолжена работа по стационарозамещающим технологиям (отделения дневного пребывания, амбулаторная хирургия).

Показатели использования материальных ресурсов ( фактические расходы):

Стоимость 1 койко дня в стационаре (без капитальных расходов) составляет 120,96руб.

Стоимость 1 амбулаторного посещения (без капитальных расходов) 20,89 руб.

Стоимость 1 койко дня в дневном стационаре составляет 9,05 руб.

1 выезд бригады скорой медицинской помощи (без капитальных расходов) обходится 167,22 руб.

Наименование

всего

В том числе

Заработная плата

Лекарственные средства

Из них приобретенные централизованно

питание

Коммунальные услуги

другие расходы

Фактические расходы на 1 койко день в стационаре (руб.)

120,96

87,28

116,07

2,14

3,87

8,26

5,48

Фактические расходы на 1 амбулаторное посещение (руб.)

20,89

14,52

4,39

3,05

0,01

1,29

0,68

Фактические расходы на 1 койко день в отделениях ( на койках) дневного пребывания (руб.)

9,05

7,79

0,07

-

-

0,98

0,21

Фактические расходы на 1 выезд бригады скорой медицинской помощи, руб.

167,22

139,4

5,68

-

-

1,9

20,24

Плановые показатели использования финансовых ресурсов

Законом «О государственных минимальных социальных стандартах» установлены государственные минимальные социальные стандарты в области здравоохранения .

Государственными социальными стандартами в области здравоохранения (в том числе по Берестовицкому району) являются: Финансовые расходы на здравоохранение на 1 жителя

Годы

Норматив

фактически

Выполнение, %

2022 г

433,34

542,75

125,2

Информация о структуре фактических расходов на амбулаторно – поликлиническую и стационарную помощь. Стоимость затрат 1 единицы объема медицинской помощи

Показатели

Расчетная ( руб.)

Фактическая (руб.)

% к расчетной стоимости

1. Амбулаторно – поликлиническая помощь

Амбулаторный прием

20,4

17,84

87,5

Посещения больных врачами на дому

15,0

13,97

93,1

Дни лечения в дневном стационаре

9,0

9,05

100,5

Дни лечения в в стационарах на дому

8,0

7,37

92,1

2. Стационарная помощь круглосуточная

Количество койко -дней

118,1

133,53

113

Пролеченных больных

992,33

1076,67

108,5

3. Больница сестринского ухода

Количество койко -дней

48

58,75

122,4

1. Скорая медицинская помощь

вызовы

160

167,22

104,5

Плановые покахатели использования трудовых ресурсов

Структура здравоохранения Берестовицкого района представлена 1 центральной районной больницей, 1 больницей сестринского ухода, 5 амбулаториями врача общей практики, и 6 фельдшерско-акушерскими пунктами.

В учреждении здравоохранения «Берестовицкая центральная районная больница» работает 349 человек, из  них 52 врачей,   140  средних медработника.

Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом.

Годы

Врачи

Средний медперсонал

Абс.число

На 10000 нас

Абс.число

На 10000 нас

2022

52

34.2

140

92.0

Укомплектованность, занятость и коэффициент совместительства среди врачей.

Годы

Занятость

Укомплектованность

Коэффициент совместительства

2022

90.16

70.49

1,28

Укомплектованность, занятость и коэффициент совместительства среди среднего медперсонала.

Годы

Занятость

Укомплектованность

Коэффициент совместительства

2022

89.86

71.63

1,25

Оценка эффективности деятельности

Коэффициент рождаемости в 2022 году составил 7,8 промилле и по сравнению с 2020 годом увеличился на 5,4 %.

Продолжительность жизни.

Достигнут планируемый уровень показателя ожидаемой продолжительности жизни. На 2021 год запланирован государственной программой 75,0 года, выполнен на 100,4%. Продолжительность жизни в 2021 году составила 75,3 года для всего населения, 70,9 года – для мужчин и 78,6 года – для женщин.

Произошло снижение коэффициента естественной убыли населения с минус 15,3 в 2020 г. до минус 17,4 в 2021 году. Естественная убыль населения составила – 265 чел. (в 2020 г. – 235 чел.). Естественная убыль населения является одним из качественных показателей улучшения демографической ситуации.

Для интенсификации деятельности медицинских работников и уменьшения документооборота проводится информатизация отрасли, при этом особый упор сделан на информатизацию амбулаторно-поликлинического звена. Внедрена  в полной мере электронная  медицинская карта , электронные рецепты выписывают все врачи . 100% населения района обеспечено электронными картами для медицинского обслуживания.

На скорой медицинской помощи функционирует система теле ЭКГ, позволяющая передавать данные ЭКГ в районные и областные центры, где специалисты проводят расшифровку их в неясных случаях.

Внедрена и функционирует телемедицинская система , позволяющая консультировать пациентов из нашего района дистанционно специалистами областных учреждений здравоохранения.

В районе налажена госпитализация пациентов через Электронное бюро госпитализации, путем передачи электронного направления через БЮРО госпитализации (через сайт учреждения).

Сегодня в районе функционирует районная больница

Сегодня в районе функционирует районная больница на 111 коек, районная поликлиника на 250 посещений в смену, Эйсмонтовская больница сестринского ухода на 20 коек, 5 амбулаторий общей практики (Макаровская, Пограничная, Малоберестовицкая, Олекшицкая, Эйсмонтовская), 6 ФАПов (Кватерский,  Поплавский, Пархимовский, Стародворецкий, Масссолянеский, Конюховский).

В учреждении работает 362 человека из них:

  • 59 врачей, из них 14 специалистов имеют первую квалификационную категорию, 14 – вторую; 1 - высшую
  • 141 человек среднего медицинского персонала, из них 24 специалистов имеют высшую квалификационную категорию, 76 – первую, 24- вторую;
  • 162 прочего персонала

Коллектив на 85% состоит из женщин

Медицинским персоналом учреждения пролечивается в год 2990 пациентов, проведено 24575 койко-дней, средний срок лечения 8,2 дня, оперировано 156  пациент, оперативная активность 25,9%.

В поликлинике и амбулаториях врача общей практики выполнено около 200 тыс. посещений.

В 2020 году прибыло молодых специалистов: 7 врачей( 2 врача анестезиолога-реаниматолога, врач-невролог, врач-педиатр ,  врач-офтальмолог, 2  врача-акушер-гинеколога), и 2 средних медицинских работника.

С целью закрепления молодых специалистов и оказании им помощи в освоении профессии и овладении в полном объеме должностными обязанностями, организовано наставничество в соответствии с положением о наставничестве.

За каждым молодым специалистов закреплен опытный наставник. Задачами наставничества является формирование у молодых специалистов высокой ответственности за выполняемую работу, стремление к постоянному совершенствованию, изучение новых современных методов по профилактике, лечению, диагностике.

 Имеется приказ главного врача «О наставничестве над молодыми специалистами», разработано положение, план организации и проведения наставничества, разработаны индивидуальные планы наставников.

Для закрепления молодых медицинских кадров в коллективе разработаны следующие мероприятия:

  1. обеспечивается выполнение гарантий по предоставлению жилья молодым специалистам.
  2. оказывается содействие молодым специалистам, молодым семьям в обеспечении жильем в общежитии организаций независимо от их ведомственной подчинённости, а также предоставляется арендное жилье.
  3. выплачиваются молодым специалистам ежемесячно денежные средства в размере 2 базовых величин, на частичную компенсацию расходов по проживанию на условиях найма жилья.